Imagine que em vez de descarregar programas para o seu computador (que ocupam memória), executá-los e ter de os abrir cada vez que os quiser utilizar, pudesse abrir un link na internet e usar o programa sem ter de fazer mais nada. Eis a computação em nuvem, ou cloud computing, explicado de leigo para leigo.
Trabalhar nesta forma de usar um sistema operacional está na moda, porque permite que as empresas poupem bastante dinheiro em recursos de tecnologia. Por isso as maiores empresas online precisam de técnicos para desenvolver estes recursos virtuais. E por isso já há um portal de emprego especializado nesta área: o Cloudjobs.net.
O portal foi fundado em 2008 por consultores de grandes empresas de tecnologia. Hoje conta com importantes pesos-pesados do sector online entre os seus clientes: Amazon, IBM, Adobe, Yahoo, Dell, Microsoft e Facebook são algumas das empresas presentes no portal. Tal como a maioria dos portais com ofertas de emprego, o envio de candidaturas por parte dos interessados é gratuito, há uma área para registo de candidatos e outra para registo de empresas – mas as ofertas existentes estão só relacionadas com o mercado de cloud computing, software como serviço e virtualização.
Marta Christie, Chefe de Operações para a Europa, disse-me que “o portal está aberto a candidaturas de todo o mundo“, pelo que o requisito básico é expressar-se bem em Inglês, sendo que “o contexto do portal é claramente a tecnologia da informação“. Os interessados só têm de se registar e publicar o seu CV: “quando um CV é publicado, pode ser usado para responder directamente a uma proposta de emprego e por outro lado passa a estar disponível na nossa base de dados, utilizada pelos departamentos de Recursos Humanos das empresas ou agências empregadoras“, explicou. E como é que um portal de nicho e bastante recente conseguiu reunir empresas tão importantes como clientes? “O portal é bastante recente, mas conseguiu atrair o interesse das empresas listadas na Fortune 500 graças a uma óptima estratégia de posicionamento, que preenche as necessidades específicas do nicho de empregos na área de cloud computing.”
* créditos da imagem:
A empresa tem neste momento abertas 44 vagas em diferentes áreas, entre as quais: Marketing, Qualidade, Recursos Humanos, Atenção ao Cliente, Desenvolvimento de Negócio, Programação e Gestão de Projectos.
Veja a lista completa de vagas disponíveis para os escritórios de Tallinn, Tartu (ambos na Estónia), Luxemburgo, Londres, Praga, Estocolmo, San José, São Paulo, Hong Kong e Tokyo.
Um vídeo com imagens do escritório da empresa em Tallinn:
* créditos da imagem: Narjis Naqvi
LinkedIn, Xing, Indica, Naymz, Eacademy: são 3 nomes de conhecidas redes sociais profissionais, sítios web onde todos os profissionais activos ou à procura de trabalho podem criar uma conta gratuita, construir um perfil profissional e desenvolver uma rede de contactos online com outros profissionais.
Como funcionam? O primeiro passo é a construção do perfil, que acaba por ser um CV mais desenvolvido e que pode ser personalizado com relatos de objectivos profissionais, experiências e conhecimentos adquiridos. Depois, usando o e-mail indicado durante a fase de registo, podemos encontrar outros colegas e amigos que também estejam registados na rede, ou convida-los para o fazer. As redes permitem também entrar em contacto com profissionais que podem ajudar-nos na carreira que estamos interessados em desenvolver, obter recomendações de trabalho e ter acesso a uma bolsa de emprego online.
Este vídeo (em espanhol) mostra como se pode criar uma conta numa das redes citadas (LinkedIn).
Para os que de dedicam a este sector de actividade, uma lista de sites internacionais para pesquisar empregos do sector:
http://www.greenenergyjobs.com
http://www.cleantechrecruits.com
http://www.renewableenergyworld.com
http://www.renewableenergyjobs.net