Os CurriculumVitae parecem todos iguais… a maioria segue um padrão pré-estabelecido, preocupando-se mais com o conteúdo do que com a forma.

Mas e se a forma for a maneira mais simples de ganhar relevância e destaque? Sem conteúdo, não há imagem que possa vender um CV. Mas se a um CV com bom conteúdo juntarmos uma imagem diferente, passamos a ter um CV único e diferenciado.

O site Themeforest.net vende templates de sites, blogs, etc a um preço barato. Recentemente, passou também a incluir templates para construir CVs únicos, que podem ser mostrados online e posteriormente impressos (ou não). Vale a pena vê-los.

*créditos da imagem: Themeforest.net

Para além de ter um organismo encarregado de recrutar os seus funcionários, a União Europeia gere também uma bolsa de emprego entre todos os Estados Membros, o Eures (Portal Europeu da Mobilidade Profissional).

Neste site podem encontrar as últimas ofertas de trabalho nos 27 países da União (disponível aqui) que há data de hoje conta com a impressionante cifra de 943 248 vagas; recursos para criar um CV online standardizado (deve criar uma conta pessoal -gratuita – primeiro); informações sobre processos burocráticos e outras informações importantes sobre a mudança de residência para outro país da União e outros dados interessantes.

Foi assim que fiquei a saber que Portugal é o 4º país que mais candidatos a emprego tem registados – 21467 – atrás da Itália, Espanha e Polónia; que os candidatos vêm predominantemente das áreas de Administração, Economia e Direito; e que o Reino Unido encabeça a lista dos países que mais empresas empregadoras disponibilizam através do portal, seguido da Noruega e da Espanha.

Aqui ficam imagens da mais recentes Jornadas Europeias do Emprego promovidas pelo EURES, que teve lugar em Outubro de 2008, na Hungria: (mantenha-se informado sobre o calendário de eventos para este ano aqui)