O Ofertas-emprego.com é um portal que agrega ofertas de emprego em Portugal actualizadas diariamente, segmentadas por localidade, indústria e tipo de contrato (part/full time); o portal também divulga notícias sobre cursos de formação, links para sites com mais informações do sector e dicas e conselhos úteis para os que estão à procura de emprego. E tudo de uma forma muito cómoda para o utilizador: a forte presença que o Ofertas-emprego tem nas principais redes sociais em Portugal fazem com que possamos receber as ofertas através das contas criadas no Facebook (onde o portal conta com mais de 2.100 seguidores) , Twitter ( onde conta com mais de 1.800 seguidores) ou Hi5 (cerca de 900 seguidores).
Alexandre Miguel, um dos 3 membros da equipa responsável pelo projecto, respondeu a algumas perguntas colocadas por email:
Como nasceu o Ofertas-emprego? Que principais dificuldades tiveram de enfrentar? Tiveram acesso a algum tipo de apoios?
O Ofertas-Emprego.com nasceu em Setembro de 2008 com o objectivo claro de diferenciar-se de todos os outros sites de emprego. Conseguimos efectivamente criar o nosso espaço perante os utilizadores desempregados e somos hoje um dos melhores sites para procurar emprego em Portugal.
Qual a equipa necessária para criar, manter e desenvolver um projecto como este? Quem compõe a equipa de trabalho, actualmente?
A equipa do Ofertas-Emprego.com é composta por 3 pessoas que trabalham diariamente para satisfazer as necessidades das empresas de recrutamento e os desempregados que procuram emprego no nosso portal.
Que funcionalidades diferenciam o Ofertas-emprego dos restantes portais portugueses de bolsas de emprego online?
O Ofertas-Emprego.com é um site grátis, que não requer qualquer tipo de registo ou burocracia, sendo fácil de navegar e acessível a qualquer pessoa seja qual for as suas qualificações. Estamos também presentes activamente nas redes sociais onde fomos dos primeiros em Portugal. Queremos chegar a todos os portugueses e para isso estaremos onde for preciso para os ajudar a encontrar o emprego desejado.
Analisando as publicações e portais disponíveis online em Portugal com informação e recursos de emprego, que recursos acha que são mais urgentes criar? Que tipo de entidade deveria responsabilizar-se pela sua criação?
Na generalidade os sites de emprego em Portugal fornecem imensa informação e oportunidades de emprego, existem centenas de sites relacionados com emprego e os utilizadores têm imensa escolha e podem filtrar o que mais lhes convém. Pensamos que ao nível da internet o mercado de emprego está bem encaminhado o que não acontece com as políticas sociais do estado português.Fim da entrevista
Todos os Freelancers e Outsourcers (Inglês obrigatório) deveriam ver com atenção estes sites:
TrabalhoLivre.com (único em Português)
Programmingbids.com (orientado para programadores)
Neste sites pode-se publicar tanto uma oferta de Freelancer como uma procura de Freelancers para um determinado trabalho (e normalmente, o dinheiro disposto a pagar pela prestação de serviços).
Fica um vídeo promocional do site Guru.com, com instruções para as empresas que desejam encontrar Freelancers (em Inglês):
LinkedIn, Xing, Indica, Naymz, Eacademy: são 3 nomes de conhecidas redes sociais profissionais, sítios web onde todos os profissionais activos ou à procura de trabalho podem criar uma conta gratuita, construir um perfil profissional e desenvolver uma rede de contactos online com outros profissionais.
Como funcionam? O primeiro passo é a construção do perfil, que acaba por ser um CV mais desenvolvido e que pode ser personalizado com relatos de objectivos profissionais, experiências e conhecimentos adquiridos. Depois, usando o e-mail indicado durante a fase de registo, podemos encontrar outros colegas e amigos que também estejam registados na rede, ou convida-los para o fazer. As redes permitem também entrar em contacto com profissionais que podem ajudar-nos na carreira que estamos interessados em desenvolver, obter recomendações de trabalho e ter acesso a uma bolsa de emprego online.
Este vídeo (em espanhol) mostra como se pode criar uma conta numa das redes citadas (LinkedIn).
Para os que de dedicam a este sector de actividade, uma lista de sites internacionais para pesquisar empregos do sector:
http://www.greenenergyjobs.com
http://www.cleantechrecruits.com
http://www.renewableenergyworld.com
http://www.renewableenergyjobs.net